Progetto Equal ''I Mestieri Invisibili: occupazione ed emersione del lavoro nero'' La costituzione dell'Osservatorio Permanente sul fenomeno del badantato Il 17 Aprile 2007 si è formalmente costituito un Osservatorio permanente con gli obiettivi di monitorare l'evoluzione nel tempo del fenomeno del badantato nel territorio provinciale (Chieti) e regionale (Abruzzo), di analizzare i fattori che ne determinano l'evoluzione e di osservare l'impatto che i cambiamenti del fenomeno producono sulle collettività locali. L'iniziativa è promossa all'interno del Progetto Equal ''I Mestieri Invisibili: occupazione ed emersione del lavoro nero'', di cui il Comune di San Salvo è soggetto referente. L'Osservatorio lavorerà seguendo in particolare l'evoluzione degli aspetti che caratterizzano il fenomeno, messi in visibilità dalla ricerca ''Il fenomeno del badantato nella Provincia di Chieti'' (lavoro nero, irregolarità, assenza di formazione), analizzando la ricaduta dell'attività formativa attualmente in corso di realizzazione che coinvolge ben 47 donne in due percorsi formativi (sede di Gissi e di San Salvo), osservando l'efficacia delle sperimentazioni ed in particolare il funzionamento dei Punti dei Punti di Accesso ai Servizi privati di cura, monitorando l'evoluzione delle relazioni interistituzionali, in termini di operatività condivisa, sia rispetto al fenomeno del badantato che rispetto ad altri fenomeni sociali emergenti. Attualmente nell'Osservatorio sono rappresentati più di 20 organismi pubblici e privati oltre alla presenza di due badanti comunitarie, ma è ancora in corso la fase di raccolta delle adesioni. I partecipanti si incontreranno mensilmente ma opereranno anche attraverso la comunità virtuale FORUM istituita all'interno del sito www.badantiabruzzo.it. L'Osservatorio organizzerà, inoltre, dei momenti di ''restituzione'' al pubblico dei risultati prodotti dalla propria attività di analisi. Nel corso del primo incontro sono emerse interessanti proposte di lavoro: i rappresentanti dei sindacati presenti, CGIL, CIA e CISL ed il referente della Direzione provinciale del Lavoro hanno suggerito la costituzione di un sottogruppo che lavori alla definizione di un modello di contratto certificato per Assistenti Familiari e alla ideazione di una strategia condivisa per ''contenere'' il crescente numero di vertenze nel settore dei servizi privati di cura a domicilio. È stata anche ribadita la necessità di attivare il numero verde dedicato ai servizi privati di cura e la realizzazione di un ulteriore corso di aggiornamento intensivo, rivolto ai rappresentanti degli ulteriori organismi che intendono aderire alla sperimentazione dei Punti di Accesso ai Servizi privati di Cura. In definitiva l'Osservatorio permanente è uno strumento innovativo e indispensabile per raccogliere, elaborare e diffondere informazioni relative al fenomeno del badantato, per osservare l'efficacia delle sperimentazioni e valutare l'accessibilità e la qualità degli strumenti adottati, per rafforzare l'autorevolezza del ruolo delle Assistenti Familiari, per dare continuità al Progetto ''I Mestieri Invisibili''. : segreteria gestionale del progetto Equal ''I Mestieri Invisibili'' dr.ssa Felicia Zulli (coordinatrice del progetto ''I Mestieri Invisibili'') dr.ssa Terhi Havila (segreteria gestionale) Via VI Vico Umberto I - 66050 San Salvo (CH) Tel. +39 0873 342599 Fax +39 0873 548142 e-mail: info@badantiabruzzo.it mestieri.invisibili@tiscali.it liciazulli.akon@tiscali.it I partner del progetto ''I Mestieri Invisibili '' sono: - Comune di San Salvo - Comunità Montana Medio Vastese - Facoltà di Scienze Manageriali - Università degli Studi ''G. D'Annunzio'' - Associazione Cnos Fap - Akon Service s.a.s. San Salvo, lì 17.5.2007 L'Ufficio stampa e pubbliche relazioni